jeudi 9 septembre 2010

 

 

 

Témoignage

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Notre formation est basée sur l’alliance de la théorie et de la pratique. Certaines matières sont issues d’entraînements oraux réguliers, sous forme d’exposés. C’est ainsi qu’on découvre tous les grands thèmes sanitaires et sociaux, ce qui nous permet d’échanger au maximum avec la classe. Ce qui constitue un véritable atout pour l’épreuve orale.

Nos professeurs nous proposent des modules de réflexion sur soi-même durant lesquels on apprend à se présenter, et à mettre en avant nos atouts. Nous bénéficions également d’un point hebdomadaire sur l’actualité, pour rester informés sur les particularités de la profession d’auxiliaire de puériculture.

Les concours blancs sont de vrais tremplins pour se familiariser avec l’épreuve et ça c’est très important .

 

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Mylène De Col

Prépa auxiliaire de puériculture

Promotion 2010

Contact

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28 place Saint Marc
76000 Rouen

Tél : 02.35.70.02.02
contact@formavenir.fr

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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
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La Profession : L’auxiliaire de puériculture prodigue des soins ou une aide précise à des enfants, de la naissance à l’adolescence, sous la responsabilité d’autres professionnels du secteur de la santé, et/ou du secteur éducatif ou social. Ces soins peuvent consister à : donner un biberon ou un bain, ou aider l’infirmière à effectuer des actes plus techniques, tels qu’une injection ou un pansement. Ils sont variés et doivent être effectués rapidement. Les activités d’éveil (apprentissage et jeux) tiennent une place importante dans la pratique.
L’auxiliaire de puériculture assiste la puéricultrice, l’infirmière ou la sage-femme. Comme ces dernières, elle peut exercer dans différentes structures : maternité, centre de protection maternelle et infantile (P.M.I.), crèche, halte-garderie, pouponnière ou maison d’enfants, ou encore en secteur hospitalier.



 

 

 
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Le Concours : Aucune condition de diplôme n’est exigée pour se présenter aux épreuves d’admissibilité. L’âge requis pour l’inscription aux concours est de dix sept ans au moins, au 31 décembre de l’année des épreuves de sélection. La durée des études est de 12 mois, sanctionnés par le Diplôme Professionnel d’Auxiliaire de Puériculture.

Les épreuves de sélection comprennent deux épreuves d’admissibilité (une épreuve (A) de culture générale et une épreuve (B) consistant en un test d’attention, de raisonnement logique et d’organisation) et une épreuve orale d’admission. Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV (Baccalauréat) ou candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V (notamment BEP Sanitaire et Social, B.E.P.A. Option Services aux Personnes ou CAP Petite enfance) sont dispensés de l’épreuve d’admissibilité de culture générale (A).

Les épreuves écrites d’admissibilité se décomposent
ainsi :
     A. - Une épreuve de culture générale, en lien avec le domaine sanitaire et social, comprenant deux parties et d’une durée de deux heures ;
     B. Un test ayant pour objet d’évaluer les aptitudes suivantes : l’attention, le raisonnement logique et l’organisation (durée : 1h30, note sur 20).

  
 
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Les Enseignements : ils commencent le troisième lundi de septembre et sont consacrés à l’étude du programme jusqu’à la fin du mois de février. Le mois de mars permet des révisions approfondies avant la période des concours, dont la plupart se déroulent entre mars et juin.

Pour permettre aux élèves de passer un nombre suffisant de concours, ces horaires sont réduits durant cette période. Les cours servent alors à refaire avec les professeurs les divers sujets qui ont été posés dans les différentes villes, en revoyant une nouvelle fois les notions indispensables. Les sections comprennent en moyenne 20 à 25 élèves.
En complément des horaires d’enseignement, de contrôle continu et de concours blancs, une assistance à la recherche de stages est organisée. Une synthèse des expériences permet de valoriser ces stages d’observation en vue de l’épreuve orale des concours.
 

Choix des modules : Les candidats titulaires d’un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV (Baccalauréat) ou candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V (notamment BEP Sanitaire et Social, B.E.P.A. Option Services aux Personnes ou CAP Petite enfance) suivent les enseignements du module 2.

Les autres candidats doivent suivre les enseignements du module 1.

  
 

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