vendredi 3 juillet 2009
Sup_   »   Bac +3   »   DEESARH    

 
Témoignage
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Je souhaitais faire carrière dans le recrutement. Le pôle RH est au coeur du dispositif de l’entreprise, je me suis donc tournée vers le DEESARH. La formation proposée a été épanouissante. Après l’obtention du DEESARH mon entreprise m’a proposé un emploi à la hauteur de mes attentes.

Delphine PARIENTE
25 ans, promotion 2007
Conseillère en
recrutement


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28 place St Marc 
76000 Rouen
Tél : 02 35 70 05 05
Fax : 02 32 10 25 00
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DEESARH (Assistant(e) en Ressources Humaines)
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Le DEES est un diplôme européen délivré par la Fédération Européenne des Ecoles. Il renforce l’esprit d’analyse, met en valeur les aptitudes professionnelles, construit le sens des responsabilités et permet le développement d’un esprit de décision face à des cas concrets d’entreprise.

Le DEESARH prépare les étudiants aux fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Les étudiants y apprennent à gérer les conflits en interne, se familiarisent avec le droit du travail et participent activement à la vie de l’entreprise.

La formation est ouverte aux titulaires d’un Bac + 2 validé.


 
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Le DEESARH se décompose en trois unités d’enseignement :
- La culture européenne assurera aux futurs titulaires d’un DEESARH de bénéficier de connaissances spécifiques dans le domaine économique européen.


- L’apprentissage d’une langue vivante est devenu une nécessité dans ce contexte de relations internationales. L’objectif est ici de permettre la production d’un discours cohérent et simple sur des sujets familiers ou professionnels.
 
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- Les techniques professionnelles ont pour but l’approfondissement des connaissances juridiques, comptables dans les domaines de la formation, recrutement, paie et relations internes et sociales. Dans le cadre d’une formation en initiale, une période de stage de 6 à 12 semaines permet d’appréhender la réalité du terrain.
 

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Motivé et énergique
Ouverture d’esprit
Esprit d’initiative et d’organisation
Relationnel et qualités humaines
Capacité d’analyse

Le DEES Assistant Ressources Humaines prépare aux emplois de cadres intermédiaires dans les ressources humaines. Les étudiants y apprennent à gérer les conflits en interne, se familiarisent avec le droit du travail et participent activement à la vie de l’entreprise.

    La formation est ouverte aux titulaires d’un Bac 2 validé.

Culture et citoyenneté européennes
Langue vivante 1
Ressources humaines
Droit
Paie
NTIC

Master Européen management et stratégie d’entreprise

Directeur(trice) ressources humaines
Technicien(ne) en gestion du personnel
Adjoint(e) chef de projet en ressources humaines
Conseiller(e) en formation

 

Niveau : 2ème cycle (Bac 3)
Secteur : Ressources Humaines
Durée : 1 an
Rentrée : Septembre
Formation : alternance/initiale

Assistant(e) ressources humaines
Assistant(e) conseiller en formation
Assistant(e) recrutement
Assistant(e) gestion du personnel

« A Form’avenir, les étudiants sont   considérés avant tout comme des adultes. Les cours sont animés : shows powerpoint, salles à tailles humaines, participation active en cours… Nous discutons tous ensemble de nos expériences en entreprise. Le but est d’améliorer certains points grâce à  la théorie reçue en cours et les conseils de nos formateurs. Les moyens pédagogiques sont au-dessus de toutes attentes. Form’avenir, c’est un centre qui se préoccupe vraiment de ses étudiants. »

deesarh_T.gif
Anne ROUSSEL, 25 ans,
promotion 2006,
étudiante.