Domaines d'interventions dans les formations Pro

Notre méthode pédagogique :

Avant toute formation et dans le souci de répondre aux besoins de chacun, les stagiaires sont toujours évalués gratuitement à l’aide de questionnaires ou lors d’un entretien. Ainsi, chaque formation est adaptée au profil de chacun des participants. Les formations en inter ou intra-entreprises n’excèdent jamais 8 personnes, réunies par groupe de niveau, garantissant ainsi une meilleure cohésion et facilitant l’assimilation des connaissances par tous.
Avant chaque début de formation, les stagiaires sont informés du déroulement de la journée et du programme de la formation.
Nos formateurs, tous compétents dans leur domaine de prédilection, s’assurent également du bien-être de chaque stagiaire et s’efforce d’interagir avec eux au maximum afin qu’ils assimilent au mieux le contenu du stage. Pour contribuer à l’ambiance conviviale de la journée, chaque stagiaire est convié, s’il le souhaite, à déjeuner avec le formateur.
Enfin, pour s’assurer de l’assimilation des connaissances, chaque stagiaire est évalué en fin de formation, une attestation de formation lui est remise avec les résultats de son évaluation.


Nos formules :

Inter- entreprise :
La formation inter-entreprise réunit plusieurs salariés d'entreprises différentes. Elle a l'avantage d'être enrichissante pour les stagiaires, ils peuvent échanger sur leurs diverses expériences.Cette formule correspond parfaitement pour les formations bureautiques, comme par exemple l'apprentissage des logiciels Word, Excel... ou encore le droit ou la comptabilité/gestion.

Intra- entreprise :
La formation intra- entreprise regroupe plusieurs salariés d'une même entreprise. Elle offre l'avantage de prendre en compte la culture d'entreprise, son mode de fonctionnement et les enjeux de la formation pour l'entreprise.

Individuel :
La formation en individuel est une approche sur- mesure. Elle est idéale pour toutes les personnes souhaitant suivre une formation totalement adaptée à leurs problèmes quotidiens dans le but de développer leur efficacité professionnelle. La formation en individuel est parfaitement adaptée à toutes les problématiques de management et de communication par exemple.