Le contrat de professionnalisation est réservé aux formations en alternance. C'est un contrat de type particulier et peut prendre la forme d'un CDD ou d'une période de professionnalisation dans le cadre d'un CDI.
Le contrat prévoit l'alternance de formation théorique en centre et l'application en entreprise. 
Le contrat est signé pour une période de 6 à 12 mois correspondant à la formation, et peut être prolongé jusqu'à 24 mois dans certains cas par accords des branches professionnelles.

Les signataires du contrat :

• Le bénéficiaire : deux types de bénéficiaires
  - Les jeunes de 16 à 25 ans révolus pour compléter leur formation ;
  - Les demandeurs d'emplois de 26 ans et plus.
• L'entreprise, tous les employeurs sauf :
  - L'Etat ;
  - Les établissements publics non assujettis aux financements des formation en alternance ;
  - Les collectivités territoriales.

► Si vous êtes candidat et que vous recherchez une entreprise d'accueil ou si vous êtes recruteur et que vous recherchez des candidats, n'hésitez pas à contacter nos conseillers en formation au 02 35 70 05 05.